Est-ce que je gagne assez ? Votre salaire face à la statistique suisse

En bref : Eini compare votre salaire aux chiffres officiels de l'OFS (Enquête suisse sur la structure des salaires, ESS 2022), par fonction, expérience et grande région. L'app montre aussi votre prochaine étape réaliste et les compétences demandées. Formations et certificats : prix réels et calcul de ROI. Eini Premium : CHF 3 par semaine ou CHF 90 par an, 7 jours gratuits.

Ce que vous saisissez, ce que vous obtenez

Vous saisissez :

• votre fonction et votre secteur
• votre expérience professionnelle
• votre région ou votre canton
• vos compétences
• en option : votre CV à coller, au lieu de tout saisir à la main

Vous obtenez :

• votre salaire comparé à la statistique officielle de l'OFS pour votre profil
• votre prochaine étape réaliste : évoluer dans votre poste ou changer de direction
• les compétences que cette étape demande, selon la demande du marché
• des formations et certificats avec leurs prix réels et un calcul de ROI

Comment fonctionne la comparaison

1. Créez votre profil : fonction, secteur, expérience, région et compétences, ou collez votre CV.
2. Lisez la comparaison : Eini rattache votre profil à la bonne grande région et place votre salaire face à la statistique.
3. Regardez l'étape suivante : vous voyez une prochaine étape réaliste et les compétences recherchées pour y arriver.
4. Chiffrez une formation : pour les cours adaptés, l'app indique le prix réel et si l'investissement a des chances de se rentabiliser.

Vous pouvez indiquer votre canton. La comparaison se fait sur la grande région à laquelle il appartient, par exemple la Région lémanique ou l'Espace Mittelland.

Avant une négociation salariale : comment utiliser la comparaison

Un chiffre seul convainc rarement. La comparaison vous aide à appuyer votre demande sur une source officielle.

• Comparez ce qui est comparable : vérifiez que fonction, expérience et région correspondent vraiment à votre poste.
• Pensez en fourchette : regardez où vous vous situez dans la fourchette, pas seulement au-dessus ou au-dessous de la médiane.
• Ajoutez ce que la statistique ignore : responsabilités, certificats, langues et résultats concrets dans votre poste.
• Tenez compte du temps écoulé depuis 2022 : les données sont un instantané. Les offres d'emploi actuelles montrent comment le marché a évolué.
• Avancez un montant précis : justifiez-le par votre profil et la comparaison, pas par vos dépenses privées.
• Prévoyez une alternative : si le salaire bouge peu, négociez une formation. Le calcul de ROI montre laquelle vaut la peine.

D'où viennent les chiffres

La base est l'Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS) 2022 de l'Office fédéral de la statistique (OFS). Elle repose sur les salaires déclarés par des entreprises de toute la Suisse.

Eini l'exploite par fonction, expérience et grande région, par exemple Zurich, Suisse centrale ou Tessin. La comparaison ne fournit pas de valeurs cantonales séparées.

• Médiane : le salaire du milieu. La moitié du groupe de comparaison gagne plus, l'autre moitié gagne moins.
• Fourchette : la zone où se situent la plupart des salaires d'un profil semblable. Si vous êtes en bas de la fourchette, c'est un argument.

Une médiane n'est ni un salaire juste ni un plafond. Elle montre seulement où se situait le milieu du marché.

Ce qu'Eini ne fait pas

• Eini ne garantit ni salaire ni emploi.
• Eini n'est pas une agence de placement et ne recrute pas de candidats pour des employeurs.
• Les résultats sont des estimations et des comparaisons pour vous orienter.
• La statistique reflète l'année 2022. Votre employeur, votre branche et votre négociation comptent tout autant.

Pas de publicité. Pas de vente de vos données.